As emoções das enfermeiras preveem um risco crescente de perda de pessoal em meio à pandemia de Covid-19

Imagem de Darko Stojanovic por Pixabay 


De acordo com uma pesquisa realizada em outubro pela União Finlandesa de Enfermeiros Práticos (SuPer) e NayaDaya Inc., mais da metade dos membros do SuPer experimentam emoções alienantes em relação ao seu trabalho. A situação piorou desde o verão - o risco de mudança de carreira agora é ainda maior.

A pesquisa perguntou aos membros do SuPer os sentimentos sobre seu trabalho diário, níveis de pessoal, saúde finlandesa e decisões das autoridades em relação à epidemia corona. A emoção mais comum em todos os contextos foi a decepção, que indica expectativas não alcançadas e promessas não cumpridas. No caso dos níveis de pessoal, quase 40% dos entrevistados expressaram decepção, quase 60% emoções que levam à desistência e quase 80% sentimentos negativos em geral.

“A distribuição notavelmente negativa de emoções está relacionada ao novo regulamento de pessoal, que entrou em vigor em outubro, mas até agora não trouxe o alívio prometido. Todos os nossos setores membros experimentam atualmente falta de recursos de pessoal ”, disse Päivi Jokimäki , Diretor de Comunicações da SuPer.

Os sentimentos das enfermeiras práticas sobre os cuidados de saúde finlandeses e as decisões tomadas pelas autoridades indicam que a epidemia corona está fora de controle. Além da decepção, as emoções mais comuns sobre os cuidados de saúde eram compaixão e medo. No contexto das decisões das autoridades, no entanto, as três principais emoções, além da decepção, foram contentamento e medo. O medo indica uma ameaça e um controle inadequado da epidemia. O impacto emocional no comportamento é principalmente negativo e incapacitante.

“À medida que a epidemia de corona continua, as enfermeiras estão começando a ficar muito cansadas. As respostas e resultados de cada uma das perspectivas examinadas, mostram uma crise que se reflete de várias maneiras em todas as áreas de trabalho de cuidado. O uso constante de máscaras também causa fadiga física ”
, enfatiza Jokimäki.

“Os resultados pintam um quadro preocupante da situação para enfermeiras e profissionais de saúde em um momento em que a segunda onda do coronavírus está ficando mais forte a cada dia. Os estudos de emoção e comportamento que temos conduzido há vários meses com o SuPer mostram que as condições estão piorando, o estresse emocional está aumentando e o risco de enfermeiras desistirem de seus empregos é maior do que antes ”,
disse Timo Järvinen , CEO da NayaDaya Oy, que conduziu o estudo com o SuPer.

A pesquisa, conduzida no início de outubro de 2020 pela SuPer e NayaDaya Inc., envolveu 3.175 membros da SuPer.

Anexo: Resultados do estudo das emoções e comportamento dos membros do SuPer

Outras informações:

Timo Järvinen, CEO, NayaDaya Inc., tel. +358 40 505 7745, timo@nayadaya.com

T ele finlandesa União das enfermeiras práticas Super é o maior sindicato na Finlândia para os serviços sociais e profissionais de saúde. SuPer é um forte e corajoso defensor de seus 90.000 membros, um desenvolvedor da profissão e treinamento, bem como um influenciador social que também participa de atividades internacionais. Mais informações: www.superliitto.fi .

NayaDaya Inc. revela a forma como as emoções e o comportamento interagem com fenômenos e marcas. Por meio de dados, percepções, empatia e impacto, capacitamos organizações, marcas e líderes responsáveis ​​para prosperar e moldar o mundo. Notícias, dados e mais informações: www.nayadaya.com

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