A legislação trabalhista assegura direitos e estabelece deveres e limites às condutas de empregadores/as e empregados/as. As relações de trabalho devem ser protegidas e, ao mesmo tempo, deve-se manter preservadas a democracia e a liberdade de escolha, essenciais para a lisura das eleições.
Seu voto é sua voz. Eleições justas começam com o respeito aos direitos de todas as pessoas. Assédio eleitoral no ambiente de trabalho é crime, denuncie: ligue 0800 644 3444.
Como identificar assédio eleitoral no ambiente de trabalho? Esteja alerta para os seguintes sinais:
Coleta de informação sobre seu voto;
Influência direta ou indireta para escolher uma candidatura;
Consequências negativas por suas preferências políticas;
Uso de recursos da empresa para campanhas;
Eventos ou comunicados políticos promovidos no trabalho
Coordenadora de Comunicação Social do TRT-6
0 Comentários
Os comentários não representam a opinião deste site; a responsabilidade é do autor da mensagem.